一、室内装修怎样谈客户

装饰装修谈业务有几个需要注意的方面：

1、博得客户的信任。这点非常重要，客户对你产生信任，意味着你的话有着很大的影响力接下来的沟通将会非常容易。

2、了解客户的意图。客户分为几种：有钱不在乎多花的，着重在设计、效果、风格方面沟通，不要提装修款的事，设计风格一般为豪华；有钱但不想多花的，可从简约设计风格入手，适当降低预算，当然设计还是首要考虑的；不是很有钱但又要装出好的效果的，对此种情况要设计、预算齐头并进，但侧重点是预算；经济能力有限但又想装修的，对此着重从质量、预算沟通，设计只是其次。

3、推销你的公司。让客户打消对于公司的不信任感，这点，可从质量、信誉、服务、售后等方面入手。

4、详尽仔细的讲解。要求整个沟通过程中的讲解，尤其是涉及专业知识的讲解要尽可能细致，这样客户更能够信服你。

5、促成。适时提出让客户交纳设计定金，如果客户拒绝，可对之前的沟通进行补充，带领客户观看施工现场等方式进一步拉近客户的距离。

当然，在谈单时，还要具备良好的心理素质，要不亢不卑，把客户当成你的朋友，无话不谈，什么题材的话题都可以拿出来讨论，感觉你博学多才，值得信任。眼神也很重要，用你的眼神去打动客户，让他看到你眼神中的真诚。说话的语气要和气有感染力和亲和力。记着，要时刻保持你的笑容，让沟通在愉悦的气氛中进行。另外，你的谈话还要有适当的手势配合，会起到强化你语气的作用。

总之，只要签单了，你就成功了

二、我想要种植何首乌盆景，需要什么技巧呢？

1.土壤条件

何首乌适宜生长在疏松、肥沃、营养丰富的地方。可使用腐叶土、蛭石、珍珠岩按3:2:2比例混合制成的营养土。种植前可在花盆底部铺一层碎砖，增加土壤排水，使何首乌健康生长。何首乌要求土壤具有很强的透水性，以避免在后期管理过程中无意中在盆地中积水。此外，长期积水会严重损害何首乌的生长。

2.充足的水分

盆栽何首乌在生长过程中需要充足的水分。如果水分不足，会导致植物生长缓慢，导致何首乌发育不良。根据何首乌的生长状况，每三天浇水1-2次，并在水中加入几滴营养液，促进盆栽何首乌的旺盛生长。何首乌喜欢在温暖潮湿的环境中繁殖，那里很容易接受阳光。好好浇水。不要长时间积水，否则会导致根腐。

3.光照条件

盆栽何首乌在生长过程中需要充足的光照。如果光线不足，植物将无法正常生长，这将使何首乌变黄和干燥。将盆栽何首乌移至室外繁殖是必要的

让它每天接受自然光至少5小时，使盆栽何首乌生长得更健壮。

4.管理

在种植盆栽何首乌时，必须在土壤中施用足够的基肥，为其生长提供养分。当何首乌进入旺盛生长期时，也需要追肥。氮肥可用作肥料，磷肥和钾肥为黄色复合肥，也可使用分解后的农家肥。在种植何首乌之前，应施用足够的基肥以提高土壤肥力，并在今后的养护管理中多次追肥。

5.在移植何首乌盆景时，必须露出一半以上的根，以便更好地观察。何首乌加水时，一定要注意不要加水过多或过少。太少会导致何首乌干燥，太多会导致何首乌根腐。在生长期，我们必须注意病虫害的防治。

需要注意的技巧就是首先要选择一些比较优良的种子，然后就是也需要选择比较深一点的土壤，最好是要选择一些沙质的土壤，然后比较肥沃疏松的。当然每天都需要浇水，并且除了浇水也可以适当的在叶子上喷洒一点水。最后就是需要注意喷洒一些肥料，这样的话才可以让这个盆栽长得稍微好看一些。

比较好的技巧就是，可以先找到比较优质的何首乌种子然后进行种植，也可以直接购买何首乌盆景，也可以对别人的盆栽进行移植，还可以去专业的市场上面进行购买，也可以购买一些何首乌的肥料。

选择合适的品种进行种植，一定要注意温度，注意土壤的情况，尽量选择比较深的花盆进行种植，需要注意施肥。

需要合适的土壤，何首乌，买一个好的花盆，在合适的时机把何首乌种在花盆里，浇水施肥，这样就行。

三、农业技术开发有限公司经营范围有哪些

农业技术开发有限公司经营范围有农业信息咨询，农业科技、农业技术领域内的技术开发、技术服务、技术咨询、技术转让，瓜果蔬菜、花卉苗木、农作物的种植及销售，农家乐观光旅游，农用机械，农具，化肥，水产养殖及销售，家禽养殖及销售，食用农产品的销售，农机服务，园林绿化、园林技术服务，草坪、盆景的培育及销售。

农业公司的经营范围限于与农业生产经营相关的项目，包括农、林、牧、渔业和农、林、牧、渔服务业，可以兼营与农业产业化相关的农产品加工、销售，农机具销售和维修、农业技术开发和技术转让、广告经营等业务，也可以因地制宜地从事农业观光旅游、果蔬采摘等适宜发展当地农村经济的其他经营活动。

四、如何管理中小型花场

花场管理制度

为了贯彻落实公司的《规章制度》，维护管理权威，确保营业和演出的正常运作与正常开展，特制订如下规定:

1、此规定的落实与管理,暂由总监助理与大厅经理负责, 本着一视同仁，制度面前人人平等的原则，对违反规定的行为予以坚决制止，不允许徇私舞弊和隐情不报，也不允许利用职权打击报复，更不得亵渎《规章制度》的权威，欺上瞒下、护而不处，但有违者必定严肃加倍处理。

2、演职人员的工资结算方式：每天核算，次日发放；演出前三日天天结算，第四日起开始按押五结一执行。

3、演职人员辞职或离开公司应提前10天向节目总监提出书面申请,经同意后方可辞职清算相关费用，否则不予结算。公司若是辞退演员，必须提前3-5天通知演艺部门，以便统筹安排。

4、旷工一天扣除当事人前一天的工资，旷工三天视为自动离职，但凡自动离职者，演艺部将做开除处理，并拒绝清算相关费用。自动离职的演职人员若因工作需要继续回归公司上班的，演艺部可酌情考虑，但原压金作废。

5、班前请假无特殊情况不予受理，且时长不得超过20：50分，若请假是为陪客条件可放宽到21：20分，但陪客必须订台（房），否则按迟到处理，迟到10分钟内扣10元/次；超过10分钟、但不足半个小时，罚款20元/次；迟到超过半个小时以上，罚款50元/次。

特殊情况需要班前请假，必须在正常上班之前事先言明，否则无效视为迟到。

未经许可的请假按霸王假处理，霸王假的处理方式与旷工等同。

6、演员进场10天后, 时装每人每周的订台任务不得少于一个,女歌每人每周的订房任务不得少于两个，所订房(台)必须达到最低酒水消费（卤菜、花环、香烟及台费不在消费之列）；当周若未完成订房任务者,下周的演出费用自动降低10元,以此类推,以月为计算单位。演职人员的订台可享受服务人员同等的订台奖励。

7、上班时间：20:00以前带妆上岗，违反者按迟到处理。

签到不允许他人代签，签到之后视为正式上班，无特殊情况不得随意离场，否则违者罚款20—50/次。

上班之后窝在后台或在后台化妆、吃饭的，发现一次罚款20元。

下班时间：一般情况为凌晨00:00，特殊情况需要延长下班时间由部门负责人灵活掌握，若有临时加场或临时安排，选定人员不得以到下班时间为由拒绝安排，违者按早退和不服从管理处理，罚款20-50元/次。

演出未结束但个人演出结束，有事先走或陪客吃饭必须向部门管理人员请假,如无正当理由,提前离场按早退处理,早退的处理方式与迟到等同。

下班后通信联络方式在凌晨02：00以前必须保证畅通无阻，临时若有工作安排，2点以前演员无条件服从公司调遣与安排，否则按不服从管理处理，罚款20—50/次。

8、上班后，演职人员应换好开场或自己第一场演出的服装,积极主动与顾客敬酒、交流、沟通、互动,陪客时不允许像木头一样坐在位置上不言不动，违者罚款10元—20元/次。

不服从上级安台或找借口挑肥拣瘦拒绝陪客者，罚款20--50元/次。

4人以上的演职人员同桌陪客，酒水消费：若是啤酒必须达到500元以上的消费，若是洋酒必须达到800元以上的消费，倘若酒水消费未达到规定额度，陪客的演员每人扣罚20—50元。

拍卖阶段：陪客的演职人员有责任和义务索要拍卖物品，但索要必须讲究技巧，不能让顾客感到反感，拍卖物公司将按拍卖价格的10%奖励给得主，5%奖励给主持，倘若拍卖物得主不满意，事后可回收于公司。

顾客消费完离场，同桌陪客的演员必须礼送顾客于大门口（特殊情况例外），若顾客要求陪同吃宵夜，演员应及时向上级请示，经同意方可前去，但还是要待到演出结束方可离场。若请示未通过，演员应礼貌谢绝、婉言谢绝顾客的邀请。

宵夜时，无特殊情况不得中途而去，中途而走的演员顾客不追究，公司可既往不咎，倘若因此投诉，公司定会从严处罚。

9、演职人员在服务过程中引起顾客投诉，且投诉情况合理,经查证属实的,若是在大厅罚款50-200元/次，若是包房,首先扣除平台服务费，再罚款50元。

顾客还未离场，同桌陪客的演员便先行离去者，公司将从严处理，处理方式与本条第一款等同。

10、为了保证演出质量，达到演出效果，所有演职人员应密切配合主持搞好节目排练，一般情况排练应三天组织一次，排练时必须服从主持的统一调遣与安排，严禁顶撞或拒不服从主持的安排，但凡不服从主持安排的个人，主持有权利对其罚款。

排练或业务学习迟到与上班迟到一样严格处罚。

舞台动作出现严重差错，舞台形象出现严重失调，处以50元/次罚款。

演出过程中，演职人员应牢记自己的演出次序，不允许误场和随意插列，若因此引发内部关系紧张或不团结的事情发生，当事人应负全责，并罚款50-200元/次。

演出接近尾声，但未结束便提前更换演出服装者，罚款20-50元/次。

无故不参加谢花或闭幕者，扣20-50元/次。

11、顾客不属于某一个人的私属产物，严禁演职人员在陪客过程中，采用不正当的竞争手段在顾客面前抵毁其它演职人员，也不允许为同一顾客争风吃醋，违者罚款50-200元。

演员撬花爰花，必须讲究技巧，不能让顾客感到反感，否则引起顾客投诉演艺部定会追究当事人的责任。

12、顾客送花，严禁演员拦花让顾客不送，违者必定严肃处理加重处理。

13、顾客在大厅赠送产生的一切费用，均应自动转为花款，包括客人私下赠送的小费、点歌费，若有拒为己有吃独食者，一经核实将我部将处以高达20倍的罚款。

14、搞好内部团结，同事间应该相互信任、相互理解、相互包容，不得吵架打架，若有违者，罚款20-100元/次。

15、妥善保管和妥善放置个人物品，若有遗失公司概不负责。

捡到客人或捡到同事的手机、物品、现金的，应及时归还失主，若失主已离场，应上交吧台处理，若有拒为己有者，一经发现以偷窃为由移交公安机关处理。

拾金不昧受到顾客和公司表扬者，公司将给予一定的奖励，奖励标准根据情况灵活掌握。

偷窃公私财物及顾客钱物者，一经发现，立马开除移交公安机关，但凡因此开除者，公司将冻结其所有在公司的费用，永不录用。

16、注意个人仪表，不准在营业场内吸烟和边走边吃东西，禁止穿戴异味过浓的服饰上台表演和陪客，违者罚款10元--50/次。

班前陪客饮酒，适渴而止，量力而饮，不能影响正常工作和公司酒水促销，否则罚款20--50/次。

17、爱护公司财物，若有遗失或损坏，照价赔偿。

非专业人员、专管人员，严禁私自动用DJ台上的设施设备，违者罚款50—100元；

18、以上所有罚款,扣款均在当晚的演出费用里一次性扣出,该款进入本公司奖励基金,公司不占用,每月列表张贴。

19、演艺奖励基金专为公司有突出贡献的演职人员而设立,每月评为花王的演员，公司将对其奖励价值人民币1000元的白金戒子一枚，如出现罚款金额不足以奖励的情况,由公司提供不足部分的奖励基金。